Salecraft
Компания
  • Команда
  • Миссия и ценности
  • Клиенты
  • Новости
  • Реквизиты
  • Контакты
Консалтинг
  • Управление компанией
  • Управление персоналом
  • Управление продажами
  • Экспресс-тест системы продаж
  • Тест о роли в команде
  • Диагностика системы продаж
Тренинги
  • Для менеджеров
  • Для руководителей
  • Для владельцев и топов
Курсы
  • Школа коммерческих директоров
  • Школа продаж
  • Семинары
  • Вебинары
АКАДЕМИЯ
Книги
  • Диски Радмило Лукича
  • Радмило Лукич: книги, которые работают
  • Книги и диски Александра Ерохина
  • Клатч бизнес-удач
Блог
  • Бизнес-процессы
  • Личные продажи
  • Управление продажами
  • Маркетинг
  • Управление персоналом, HR
  • Предпринимателю на заметку
  • Статьи Радмило
Отзывы
  • Видеоотзывы
  • Фотоотзывы
  • Текстовые отзывы
Контакты
  • Клуб Коммерческих Директоров
Ещё
    Задать вопрос
    Корзина0
    +7 (495) 981-63-05
    Заказать звонок
    expert@salecraft.ru
    Москва, Гамсоновский пер., 2 стр.2, 1 этаж, офис 107
    • Вконтакте
    • Facebook
    • Instagram
    • YouTube
    Консалтинг и тренинги в области продаж и управления
    expert@salecraft.ru
    +7 (495) 981-63-05
    Заказать звонок
    Salecraft
    Компания
    • Команда
    • Миссия и ценности
    • Клиенты
    • Новости
    • Реквизиты
    • Контакты
    Консалтинг
    • Управление компанией
    • Управление персоналом
    • Управление продажами
    • Экспресс-тест системы продаж
    • Тест о роли в команде
    • Диагностика системы продаж
    Тренинги
    • Для менеджеров
    • Для руководителей
    • Для владельцев и топов
    Курсы
    • Школа коммерческих директоров
    • Школа продаж
    • Семинары
    • Вебинары
    АКАДЕМИЯ
    Книги
    • Диски Радмило Лукича
    • Радмило Лукич: книги, которые работают
    • Книги и диски Александра Ерохина
    • Клатч бизнес-удач
    Блог
    • Бизнес-процессы
    • Личные продажи
    • Управление продажами
    • Маркетинг
    • Управление персоналом, HR
    • Предпринимателю на заметку
    • Статьи Радмило
    Отзывы
    • Видеоотзывы
    • Фотоотзывы
    • Текстовые отзывы
    Контакты
    • Клуб Коммерческих Директоров
      Salecraft
      Компания
      • Команда
      • Миссия и ценности
      • Клиенты
      • Новости
      • Реквизиты
      • Контакты
      Консалтинг
      • Управление компанией
      • Управление персоналом
      • Управление продажами
      • Экспресс-тест системы продаж
      • Тест о роли в команде
      • Диагностика системы продаж
      Тренинги
      • Для менеджеров
      • Для руководителей
      • Для владельцев и топов
      Курсы
      • Школа коммерческих директоров
      • Школа продаж
      • Семинары
      • Вебинары
      АКАДЕМИЯ
      Книги
      • Диски Радмило Лукича
      • Радмило Лукич: книги, которые работают
      • Книги и диски Александра Ерохина
      • Клатч бизнес-удач
      Блог
      • Бизнес-процессы
      • Личные продажи
      • Управление продажами
      • Маркетинг
      • Управление персоналом, HR
      • Предпринимателю на заметку
      • Статьи Радмило
      Отзывы
      • Видеоотзывы
      • Фотоотзывы
      • Текстовые отзывы
      Контакты
      • Клуб Коммерческих Директоров
        Salecraft
        0
        Salecraft
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • Команда
          • Миссия и ценности
          • Клиенты
          • Новости
          • Реквизиты
          • Контакты
        • Консалтинг
          • Назад
          • Консалтинг
          • Управление компанией
          • Управление персоналом
          • Управление продажами
          • Экспресс-тест системы продаж
          • Тест о роли в команде
          • Диагностика системы продаж
        • Тренинги
          • Назад
          • Тренинги
          • Для менеджеров
          • Для руководителей
          • Для владельцев и топов
        • Курсы
          • Назад
          • Курсы
          • Школа коммерческих директоров
          • Школа продаж
          • Семинары
          • Вебинары
        • АКАДЕМИЯ
        • Книги
          • Назад
          • Книги
          • Диски Радмило Лукича
          • Радмило Лукич: книги, которые работают
          • Книги и диски Александра Ерохина
          • Клатч бизнес-удач
        • Блог
          • Назад
          • Блог
          • Бизнес-процессы
          • Личные продажи
          • Управление продажами
          • Маркетинг
          • Управление персоналом, HR
          • Предпринимателю на заметку
          • Статьи Радмило
        • Отзывы
          • Назад
          • Отзывы
          • Видеоотзывы
          • Фотоотзывы
          • Текстовые отзывы
        • Контакты
          • Назад
          • Контакты
          • Клуб Коммерческих Директоров
        • Главная
        • БЛОГ
        • Статьи Радмило
        • ЦЕЛИ И КАК ИХ ДОСТИЧЬ!

        ЦЕЛИ И КАК ИХ ДОСТИЧЬ!

        Рубрики
        • Бизнес-процессы
        • Личные продажи
        • Управление продажами
        • Маркетинг
        • Управление персоналом, HR
        • Предпринимателю на заметку
        • Статьи Радмило
        Подбор персонала
        Стратегическая сессия
        ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС «Управление персоналом по 7 системам»
        Тренинг по продажам
        Отдел продаж под ключ
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис

        16.12.2019

        Цели: как их достичь

        I. Чего вы на самом деле хотите? Что бы вы сказали на очень коротком приеме у Бога: «Дай мне… Помоги мне… Сделай так, чтобы… Дай понять…»

        1) Ответьте максимально коротко (1 предложение) на вопрос: «Какова ваша цель?», — а потом ответьте на серию вопросов «Почему?» (почему я это хочу, почему я это хочу сейчас, почему я это хочу больше, чем что-то другое и т. д.).
        2) Ваша цель срочная — важная (по матрице Эйзенхауэра)?
        3) Ваша цель краткосрочная, либо долгосрочная?
        4) Когда у вас появилась эта цель?
        5) Какую цель (цели) вы ставили перед собой до того? Насколько вам удавалось, достигать предыдущие цели?
        6) Какие внешние и внутренние критические факторы успеха, на пути достижения вашей цели?
        7) Как вы оцениваете вероятность достижения конкретной поставленной цели? В какие сроки?
        8) Где сейчас «узкое горло» на пути достижения цели?
        9) Можете ли вы достичь своей цели одни, либо вам нужны участие и помощь других людей (и не только людей)?
        10) Какие у вас остальные, второстепенные цели на данный момент?
        11) Если процесс достижения вашей цели представить в форме реализации проекта, то какие будут основные параметры этого проекта: кто заинтересованные лица, какие в проекте риски (и как будете с ними работать), какие сроки реализации (промежуточные и общие), стоимость, критерии оценки качества?
        12) Вы назвали свою основную цель, а есть ли у вас (и какие) цели в отдельных зонах (сегментах)? По здоровью, либо связанные с семьей, карьерой, духовной жизнью? Или с финансами, статусом, социальной, интимной жизнью? После перечисления проранжируйте эти цели по приоритетам.
        При желании любую (или все) из перечисленных целей можете «пропустить» через серию вопросов от 1 до 10.

        Комментарии

        Посмотрите, если вернутся снова к вопросу номер 1, и т. д.: 
        • Вы бы изменили некоторые ответы или бы все оставили так, как есть?
        • Ваша цель стала для вас боле понятной?
        • У вас (сейчас) уже больше шансов реализовать ее?
        • С кем хотите поделиться своими ответами?

        II. Как достичь поставленной цели?

        1) Готовы ли вы ментально? Ваш мозг в состоянии ментальной эрекции?
        2) Вы точно ЗА, а не просто НЕ ПРОТИВ?
        3) Вы ограничили ресурсы и время попытки, либо идете до конца — VA BANK?
        4) Вы освободили поляну, т. е. все остальное отложили, либо делегировали? Тыл у вас защищен, и можете смело идти в атаку?
        5) Сможете ли визуализировать и процесс достижения, и результат?
        6) Можете ли вы достичь цели с помощью имеющихся у вас знаний и навыков, либо вам нужно и обучение?
        7) Готовы ли вы на компромисс, т. е. частичное достижение цели?
        8) Знаете ли точную дату начала реализации, либо хотя бы начала подготовки?
        9) Нашли ли вы союзника, коуча, друга, либо партнера, который будет вас сопровождать на пути достижения цели? Если ДА, то поделитесь с ним мыслями и планами, если НЕТ, подумайте, стоит ли такого (таких) найти?
        10) Когда будете бороться, вы будете делать это только за себя, либо ваша борьба содержит и элементы борьбы за принцип, идею?
        11) Можете ли начать реализацию с конкретной, маленькой победы?
        12) Если цель НЕ связана с Богом, семьей и здоровьем, кто и что будет вам напоминать, что некоторыми вещами нельзя не заниматься, даже когда идет борьба за великие цели?
         
        А вот это надо помнить!
         
        Если вы думаете, что сможете, и если вы думаете, что не сможете — вы правы и в том, и в другом случае. 
        Генри Форд

        Случайность — это способ Бога остаться анонимным
        А. Эйнштейн

        Тяжелые вещи мы делаем немедленно, а если что-то невозможно, для этого потребуется некое время. 
        Генерал Паттон

        И Я скажу вам: просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам, ибо всякий просящий получает, и ищущий находит, и стучащему отворят. 
        Лк, 11, 9—13
        Мы чаще не спрашиваем (потому что боимся отказа), чем получаем отказ.
        Энтони Роббинс

        Если хотите избежать боли — не делайте ничего, но, если хотите добиться успеха, вам нужно попытаться. 
        Энтони Роббинс
         
        В хоккее я понял одну закономерность: когда не бросал, я не забивал. 
        Уэйн Гретцки

        Ты не есть то, кем тебя считают, ты есть то, кем ты себя считаешь. 
        (Комментарий: мало этого заявить!)

        Если Бог тебя любит, он для тебя сделает то, что надо, а не то, что ты просишь.
         (Комментарий: и это может сильно отличаться друг от друга).

        Если тебя любят хорошие люди, ты должен понимать, какая большая ответственность лежит на твоих плечах.
         
        Есть два момента готовности к успеху: сейчас, либо никогда.

        Если начнешь 2 часа в день понимать (осознавать), что делаешь, ты станешь успешным, а если 4, станешь уникальным.

         
        Радмило Лукич, 
        Москва, 23 августа 2013 года


        Возврат к списку



        Компания
        Команда
        Миссия и ценности
        Клиенты
        Новости
        Реквизиты
        Контакты
        Консалтинг
        Управление компанией
        Управление персоналом
        Управление продажами
        Экспресс-тест системы продаж
        Тест о роли в команде
        Диагностика системы продаж
        Академия
        Школа коммерческих директоров
        Школа продаж
        Семинары
        Вебинары
        Тренинги
        Для менеджеров
        Для руководителей
        Для владельцев и топов
        Клуб Коммерческих Директоров
        Книги
        Блог
        Отзывы
        Подписка на рассылку
        +7 (495) 981-63-05
        Заказать звонок
        expert@salecraft.ru
        Москва, Гамсоновский пер., 2 стр.2, 1 этаж, офис 107
        • Вконтакте
        • Facebook
        • Instagram
        • YouTube
        Версия для печати
        152-ФЗ
        Политика конфиденциальности
        © 2023 Все права защищены.
        0
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Корзина

        Ваша корзина пуста

        Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
        В каталог
        Спасибо!

        Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

        Получи архив знаний
        Забери подарок

        Коллега, заберите подарок на память о нашей компании, который может определить, насколько хорошо справляется Ваш руководитель отдела продаж! Это простой тест, который покажет, стоит ли Ваш РОП затраченных на него денег!

        • Как увеличить оборот компании на 200% за 6 мес.?
        • Как выстроить работу отдела продаж в кризис?
        • Как контролировать и мотивировать сотрудников?

        Оставьте свои контакты, чтобы получить чек-лист и много другой полезной информации для B2B-бизнеса от компании Salecraft на Ваш e-mail:

        Никакого спама! Вы всегда сможете отказаться от получения писем